事例紹介 働く女性の健康課題 生理の話題はタブーですか？～誰もが働きやすい職場を考える～
働く人の健康課題のいくつかの中で、女性の健康支援の需要は高まっています。健康教育の一例をご紹介します。生理の話題はタブーですか？ あなたは タブー or オープン？生理（月経）の教育はどのように受けましたか？親子や友人で話題になったことがあ...
野口 有美子
事例紹介 
こころの悩み 20年勤続部下の仕事ぶりが変化・違和感を感じたときに、どうサポートしますか
部下 N．Mさん 40代 男性 会社員営業職 入社21年上司 M．Hさん 50代 男性 管理職上司M．Hさんより部下N．Mさんの気になる様子について相談したいとのこと。上司からの相談下記のような様子がみられ、どう対応したら良いかとのこと○ ...
こころの悩み 体調不良？それとも心の疲れ？ “大丈夫です”と言う新入社員のサポート
部下 C．Mさん 20代 女性 会社員専門職 入社１年上司 M．Dさん 40代 男性 管理職上司M．Dさんより部下C．Mさんの健康相談をしてほしいと依頼があった。新入社員の様子について相談の依頼新入社員の体調が悪そうなので、本人に体調をきく...
こころの悩み 「死にたいと思うことがある」打ち明けられたら、あなたはどうしますか？社員に寄り添う対応
もし、「死にたい」と打ち明けられたら、あなたはどうしますか？「死にたいと思うことがある」と打ち明けられたある女性社員が涙を流し、総務担当者に「死にたいと思うことがある」と打ち明けました。彼女は仕事ができ、会社からも大きな期待を受けていました...
こころの悩み こころの不調とつきあいながら働くには ２回目の復職を職場で支える
部下 E．Mさん 40代 男性 会社員 製造業上司 M．Fさん 50代 女性 管理職部下 E．Mさんが休職から復職したが、会社として復職支援について考えたいとのことで上司 M．Fさんから相談があった。復職支援について管理職から話をきく復職支...
事例紹介 仕事と介護の両立 介護休暇すすめても経済的理由で働き方変えられない
R．Uさん 51歳 女性 会社員勤務年数が長く会社から頼りにされています。両親の介護があるときいています。健康診断結果でやせていっている健康診断結果で数年間で10㎏痩せていました。もともとやせ型でしたが、さらにやせていっています。今のところ...
事例紹介 形式的な雇入れ時の健康診断ではなく 新入社員のパフォーマンス向上に活用しませんか
人事総務担当者から、このような相談がありました。「今年入社した社員が白血病だと他の社員からきいた。工場で仕事をさせているけど、大丈夫なのか、病気のことをきいてもいいのか。どう対応していったら良いでしょうか。」対応するひとつに、雇入れ時の健康...
こころの悩み 新入社員の「相談してよかった」が生んだ好循環 ～相談しやすい職場づくりの一歩～
みなさんは、誰かに相談できていますか？みなさんは、仕事の中で「どうしようかな」「ちょっと困ったな」と感じたとき、誰かに相談できていますか？一人で抱え込まずに誰かに話すことは、自分を守るためだけではなく、職場づくりにも大切な一歩です。こちらは...
事例紹介 ポテトチップスに追加塩という濃い味の好みの人 どうなったと想像しますか
３0代 男性 会社員健康相談に血圧を測りに来られました。高血圧の治療中でした測定結果は収縮期血圧１４３拡張期血圧７２で、高血圧の治療中であればまずますの数値です。治療前の驚くべき血圧値と食習慣治療前の血圧値や食事についてお話されました。「薬...
事例紹介 健康手当をきっかけに禁煙 禁煙のタイミングはいつ訪れるかわからない
産業保健師となり禁煙指導は何人も経験してきました。その難しさを実感しています。この事例は、経営者何人かと雑談している際に話題になったことです。健康手当で禁煙を後押しある企業では、社員の健康増進を目的に「健康手当」を導入しています。内容は、非...